“魅族”派系:高层管理者相互钳制公共报道网络

见习记者帅克聪记者刘春燕魅族年度旗舰新产品即将发布,但备受争议的“魅族内讧”事件仍在继续发酵。

4月17日,魅族科技通过邮件全文宣布将驱逐该公司高级副总裁兼首席营销官、杨哲文学创作总监张家,他最近在微博上公开“炮轰”了该公司。

当天晚上,张家在微博上发表了回应,称他不接受该公司邮件中的评论,并指出杨柘滥用权力,利用其指定供应商(存在逃税)。

4月15日凌晨“魅族内讧”事件从头到尾,张家通过他的个人微博@张剑锋公开质疑杨柘,认为从杨柘作为魅族一年的表现来看,这无法带领魅族走出困境。

虽然张家后来删除了上述内容,并向魅族公司道歉。

然而,魅族公司17日在一封电子邮件中表示,当公司年度旗舰机器发布时,张家利用微博等社交媒体发泄个人不满,对同事使用辱骂性语言,散布针对公司的谣言,这对公司声誉造成了严重影响。

决定开除张家,终止与张家的劳动合同,依法追究其法律责任。

17日晚,张家在其微博上发布了反击,称他没有使用辱骂性语言或散布谣言。他不接受公司邮件中的评论,并将采取法律措施保护自己的权利。

在文章中,张家还暗示杨柘滥用权力和使用其指定供应商(逃税)。

张家说:“如果一个高管只在能力和态度上有问题,对组织的损害是有限的,但是如果在权力和费用上有问题,事情就不那么简单了……滥用权力和使用其指定的供应商(逃税)只会导致金钱浪费、效果有限、财大气粗和损害公司。

张家道:“我可以走了,但是正义要靠我自己来维护。”。

“17日,记者给张家打了电话,但电话无人接听。后来,记者通过微信联系了张家,但他没有回复记者的微信问题。

观念不一致与解雇危机公共信息显示,杨柘于去年6月加入魅族。

此前,他曾在三星、华为和TCL通信等多家中外知名公司担任营销高级管理职位。

华为的许多营销案例取得了巨大成功。

此后,杨柘离开华为,前往TCL移动担任TCL首席运营官兼中国总裁,但由于表现不佳而被解雇。

据媒体报道,自从杨柘加入魅族后,TCL带来的一群老下属与前魅族市场部的员工相处不太好。

其明确的魅族“惟精惟一”的品牌理念也遭到诸多质疑。其明确的魅族品牌概念“只有精炼和独特”也受到质疑。

记者还注意到,张家在17日上午发布的微博中提到,“多年来,偏执科技(Bigot Technology)以低成本制作了数百个小视频。除了产品和品牌,甚至公司的年度会议和内部宣传都被他们拿走了。这些员工一年能花多少钱?恐怕有些人没有足够的视频。”张家的微博显然指向了一些东西。

魅族营销中心项目的两个对外申请表显示,在魅族15新产品大会品牌传播项目中,品牌广告视频、千伏、美国绘画制作及素材预算高达1248.752万元。

碧歌科技是魅族的内容营销平台,张家是该平台的创始人。

据熟悉魅族社区的网民称,偏执科技最近被杨柘解散,部分员工被解雇。

此前有报道称,魅族将进行一轮裁员,裁员人数超过1000人。

对此,魅族表示裁员确实存在,是年度“最后淘汰”机制的一部分。员工人数相当于2017年,不会超过10%。

此外,张家队和杨柘队的工作人员被怀疑在17日上午发生了身体冲突。

一篇名为“胖子二东去杨柘/[/k0/”的微博简介说,“事情曝光后你想做什么?幸运的是,证据被保存了下来,所以你应该照顾好自己。你是如何唱出眼泪的?”张家很快转发了这条消息,并说“李某(女)被指控伤害他人”。

杨柘随后转发了一条微博说,“小偷大声喊着要抓住小偷…幸运的是,公司的人事部门碰巧经过,有目击者。我相信法律是公平的,司法机构会立即介入。

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